CIRCULAR Nº 035-2013 RECOMENDACIONES PARA MEJORAR LA GESTIÓN DE LOS DESPACHOS JUDICIALES QUE ATIENDEN MATERIA LABORAL

CIRCULAR Nº 035-2013

Asunto:      Recomendaciones para mejorar la gestión de los despachos judiciales que atienden materia laboral.

A TODOS LOS DESPACHOS JUDICIALES DEL PAÍS

QUE TRAMITAN MATERIA LABORAL

SE LES HACE SABER QUE:

El Consejo Superior en sesión N° 02-13, celebrada el 10 de enero de 2013, artículo LVIII, a solicitud de la Comisión de la Jurisdicción Laboral acordó comunicarles las siguientes recomendaciones para mejorar la gestión de los despachos judiciales que atienden materia laboral, que literalmente dicen:

1) Recordar a todos los coordinadores de despachos laborales del país, que deben seguir las pautas dadas por esta Comisión, en el sentido de dar prioridad al trámite y resolución de los asuntos en razón de la fecha de ingreso, salvo en los casos de adultos (as) mayores, personas enfermas en grado terminal y mujeres embarazadas. Deben tomar medidas para aumentar la tasa resolutiva, remitiendo a esta comisión los reportes mensuales, al correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. , indicando la cantidad de asuntos que cada juez o jueza tiene para fallo, las fechas de ingreso de éstos y de estar listos para fallo. En caso de acumulados para fallo con más de un mes, hacer un plan de descongestión y darle seguimiento, reportando los mismos y los resultados al vencer el plazo previsto para acabar con el retraso existente.

2) Deben los coordinadores de todos los despachos laborales mantener bajo control el cumplimiento de lo dispuesto por esta Comisión y por el Consejo Superior, sobre la obligación de  todos los despachos que tienen sistema de gestión de mantener actualizada la información de todos los casos, controlar  que la información ingresada al sistema sea oportuna y veraz. Deben hacer depuraciones para evitar información errónea sobre la realidad del circulante.

3) Pedir a los Coordinadores de todos los juzgados y Tribunales laborales del país que no pongan tope de resolución mensual por despacho y por juez (a), sino por el contrario se fijen mínimos razonables y que permitan aumentar la tasa resolutiva y bajar los circulantes, amén de los tiempos de respuesta.

San José, 18 de febrero de 2013

Licda. Silvia Navarro Romanini

Secretaria General

Corte Suprema de Justicia

Ref.: 10142-11; 4816, 14035-2012.